El costo oculto de un mal líder

Hay una fuerza en los equipos de trabajo más destructiva que la falta de talento o de presupuesto. Es silenciosa.

A veces se disfraza de "exigencia" o "mano dura" pero la ciencia ha demostrado que su efecto es devastador: anula la cooperación, destroza la productividad y deja secuelas a largo plazo en las personas. ¿Tuviste alguna experiencia con un así? Compartí tu historia (sin dar nombres) 👇